سایت دانلود فایل مارکت

دانلود هزاران فایل کاربردی و علمی و آموزشی در تمام زمینه ها شامل، برنامه، نرم افزار، کتاب و جزوه، تحقیق، و غیره در زمینه درسی و دانشگاهی و شغلی

سایت دانلود فایل مارکت

دانلود هزاران فایل کاربردی و علمی و آموزشی در تمام زمینه ها شامل، برنامه، نرم افزار، کتاب و جزوه، تحقیق، و غیره در زمینه درسی و دانشگاهی و شغلی

300 سوال پرکاربرد اطلاعات عمومی جغرافیا برای آزمون های استخدامی(سوالات رایج استخدامی)


300 سوال اطلاعات عمومی جغرافیا برای آزمون های استخدامی(سوالات رایج استخدامی) در 16 صفحه و با فرمت pdf برای آمادگی و تسلط بر سوالات جغرافیا در آزمون های استخدامی پیش رو در بسته حاضر به شکل جامع و کامل به پرکاربردترین و رایج ترین سوالات درس جغرافیا در آزمون های استخدامی پرداخته می‌شود سوالات حاضر گلچینی از سوالات آزمون های استخدامی دوره های قبل و سوالات تألیفی از کتب جغرافیا دبیرستان برای آمادگی صد در صدی در سوالات درس جغرافیای مبحث اطلاعات عمومی می باشد. به جای مطالعه کتب جغرافیا و وقت گیر ب ...

کتاب جامع سوالات مصاحبه حضوری استخدامی(تجربیات تمامی قبول شده‌های دوره های قبل)


کتاب جامع سوالات مصاحبه حضوری استخدامی(تجربیات تمامی قبول شده‌های دوره های قبل) در 53 صفحه و با فرمت pdf برای تمامی قبول شده‌های آزمون‌های استخدامی تمامی رشته‌ها کتاب حاضر از طریق مصاحبه با قبول شده‌های آزمون‌های قبلی و تجربیات آنان در جلسات مصاحبه جمع آوری شده است و حاوی بیش از 700 سوال پرتکرار و مهم سوالات مصاحبه حضوری می باشد. در کتاب حاضر تجربیات شرکت کنندگان مصاحبه‌های حضوری دوره‌های قبل دستگاه‌های اجرایی،آموزش و پرورش و ... در تمامی رشته‌هه ...

دانلود 250 تست تئوری‌های مدیریت آزمون‌های استخدامی بانک‌ها


250 تست تئوری‌های مدیریت آزمون‌های استخدامی بانک‌ها در 43 صفحه به همراه پاسخ سوالات شامل تمامی سوالات آزمون‌های استخدامی بانک‌های دولتی و خصوصی برای آمادگی در آزمون‌های پیش رو می باشد. 250 تست تئوری‌های مدیریت تمامی فصول تئوری های مدیریت را شامل می‌شود و همچنین سوالات مطرح شده مدیریت منابع انسانی در آزمون های دوره های قبل نیز در این تست‌ها گنجانده شده است. با تهیه و مطالعه 250 تست مهم تئوری های مدیریت به یک آشنایی کامل از سلیقه طراحان سوالات دست خواهی ...

نمونه سوالات استخدامی وزارت آموزش و پرورش


به منظور زمینه ‌سازی حضور موفق و حداکثری برادران و خواهران دانشگاهی و طلبه در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، نمونه سئوالات آزمون عمومی جهت استفاده عزیزان تهیه و تدوین گردید. در این بخش * تعداد ۳۲۰ نمونه سئوال + سئوالات ۶ سال گذشته بخش فناوری اطلاعات به همراه پاسخنامه * تعداد ۳۸۰ نمونه سئوال + سئوالات  ۷ سال گذشته بخش ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه * تعداد ۳۶۵ نمونه سئوال + سئوالات ۴ سال گذشته بخش هوش و استعداد به همراه پاسخنامه + منابع آزمون با تخفیف ویژه درج شده است. تذکر مهم ...

نمونه سوالات استخدامی عمومی همراه با پاسخ


نمونه سوالات استخدامی برای تمامی استخدامی ها از جمله نیروی انتظامی ،بیمه،آموزش و پرورش ،برق،پتروشیمی ،شرکت نفت ،ارتش ،برق و تمامی رشته ها استفاده میشود و کاربردی است،لذا در پک سری اول (سوالات کامپیوتر ای دی اس ال،هوش و استعداد های تحلیلی،اطلاعات عمومی،ریاضی و آمار،ادبیات،معارف و زبان خارجه )موجود میباشد ...

آموزش تابع برای موفقیت در آزمونهای استخدامی


باتوجه به اینکه مبحث تابع از مباحث مهم در آزمونهای استخدامی و ریاضیات می باشد، این جزوه را باتوجه به تجربیات خودم در آزمونهای استخدامی و مرور کامل این آزمونها از منابع مختلف و معتبر گردآوری و تهیه نمودم. هدف اینجانب موفقیت سایر عزیزان در آزمونهای استخدامی است. 47 ص PDF ...

آموزش مفهومی حد برای موفقیت در آزمونهای استخدامی


باتوجه به اهمیت حد در آزمونهای استخدامی و درس ریاضی، مطالبی را درخصوص آن باتوجه به تجربیات خودم و مرور آزمونهای استخدامی مختلف، گردآوری و تهیه نمودم تا دیگران هم بتوانند به موفقیت دست یابند. 17 ص PDF ...

آموزش جامع مثلثات برای موفقیت در آزمونهای استخدامی


این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 91 ص PDF ...

آموزش جامع انتگرال آزمونهای استخدامی


این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 29 ص PDF ...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان ماهیت، ساختار و انواع آزمون های استخدامی در 38 اسلاید


                آزمون عملی است که در میانه یا پایان یک دورهٔ آموزشی بخصوص در نظام آموزشی با هدف گزینش گروهی از افراد شرکت‌کننده و حذف گروهی دیگر صورت می‌گیرد. برای آنکه نظام تحصیلی موفق شود در آن واحد تفاوت موقعیت افراد در برخورداری از امتیازات فرهنگی را حفظ کند و بدون آنکه نشان دهد چنین می‌کند و حتی به این تفاوت تقدس بخشد، هیچ چیز نمی‌تواند بهتر از آزمون به کنشگران توهم مسئول بودن خودشان در این فرایند را بدهد، به گونه‌ای که کسانی ...